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其中一名被捕的耶鲁学生胡登说：“耶鲁送出炸弹夷平加沙每栋大学与学校，我不愿对此噤声；照我这几天所见，校园内很多人也不想坐视。”
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- 2021年以来，高校毕业生留吉人数实现“三连增”，去年达到13.3万人，留吉率超过60%，创历史最好水平。“吉人回乡”过去四年累计达到58.2万人，吉林省高级职称人才从净流出转向净流入，高端人才连续三年进大于出。去年吉林人口净流入4.34万人，近13年来首次实现人口净流入。截至目前，吉林已拥有国际国内领军级人才1000多人，人才资源总量连年增长、达到245.2万人。孔雀纷纷“东北飞”，吉林究竟做对了什么？从4月23日召开的吉林省人才工作推进会上，我们或许可以掀开答案的一角。4月23日，吉林省以视频形式召开人才工作推进会，再次释放了苦口婆心留人才、海纳百川引人才、广开思路育人才、心胸宽阔用人才的强烈信号。仅今年前四个月，吉林省就先后召开了“创业奋斗 ‘就’在吉林”大学生就业创业座谈会、“吉人回乡”创业就业合作座谈会、省委人才工作领导小组会议等多个以“人才”为主题的相关会议，研究制定了一系列人才政策。目的就一个：希望全省高校毕业生及省内外各类人才把吉林作为择业就业起步之地、事业发展启航之地、梦想追求起飞之地，选择吉林、创业吉林、扎根吉林，与全面振兴率先突破同频同向、同步同行，在吉林大地挥洒青春汗水、成就精彩人生。吉林振兴，关键在人。对人才的渴求，吉林由来已久。早在2021年省委人才工作暨创新型省份建设大会召开以来，吉林始终把人才工作摆在重要位置，大力实施人才强省战略，先后组织专班赴天津、上海、昆明等地举办系列招才引智活动，开展“创业奋斗、‘就’在吉林”系列活动，加快建设全国重要人才中心和创新高地，为吉林经济社会发展凝聚人才力量、注入创新动能。也是从2021年起，吉林省委主要领导年年面向全省高校毕业生开展宣讲，向莘莘学子深情讲述吉林振兴发展的新成果、新机遇、新气象，鼓励高校毕业生留在吉林发展、投身吉林振兴。省委还多次召开吉人回乡创业就业合作恳谈会、校友人才促进吉林振兴发展大会以及各类人才座谈会，充分激发创业奋斗、“就”在吉林的澎湃激情，持续汇聚筑梦吉林、共促振兴的奋进洪流。而深入实施“一主六双”高质量发展战略，培育“四大集群”、发展“六新产业”、建设“四新设施”，推动转型数字化、服务智能化、社会共享化、产业高级化，加快构建现代产业体系，又为吉人创业创新、建功立业、回报桑梓提供了广阔舞台。吉林拿出了引才留才的十足诚意，也拿出了“真金白银”的十足政策。就在4月23日召开的人才工作推进会上，发布了吉林省“长白英才计划”和促进高校毕业生就业创业若干措施。“长白英才计划”将用五年左右时间，引进一批高层次人才，打造一批杰出人才团队，培养一批科技领军人才和优秀青年人才，全力打造国家重要的人才中心和创新高地，以人才驱动新质生产力、推动高质量发展，实现“以人兴促振兴”。 计划从经费支持、编制保障、项目支撑、转化激励四个方面提出了15条创新性政策，通过政策“加码”待遇“升级”全面提高人才服务质量。 据了解，“长白英才计划”是将5项原省级人才计划优化整合，是经中组部批准设立、吉林省唯一的省级人才计划，也是此前吉林一系列人才政策的延伸和补充。早在2018年，吉林省就推出了“人才政策18条”，之后又陆续升级推出2.0、3.0版及相应配套措施，构建起比较完备的“1+N”人才政策体系，仅3.0版就让4万多名人才享受到实实在在的红利。比如设立19个人才补助项目，从安家落户、子女入学，到柔性引才、国际交流，包括技能实训、创新创业，都有相应补助支持。比如向高层次人才发放“吉享卡”“吉健卡”，可以在龙嘉机场、长春火车站享受贵宾待遇，到指定医院就诊享有专区等候、专人服务、专门绿色通道和优先就诊。比如在全国率先开展乡村振兴人才职称评聘，已经有4300多名乡村人才获得中高级职称。比如向281家重点民营企业下放职称评审权，人才在民营企业就职，与国企一样有专业成长空间。比如持续加大科技成果转移转化激励力度，试点赋予科研人员不低于10年的职务科技成果长期使用权，给予科研人员技术交易补助，让人才在吉创新既有荣誉感，更有获得感。而此次出台的“长白英才计划”，必将成为吉林做好人才引育留用工作的重要载体。栽下梧桐树，引得凤凰来。目前人才选择吉林的“吉”聚效应已经凸显。人工智能专家宋轩，辞掉南方某大学工作，回到母校吉林大学任职；世界技能大赛冠军周楚杰，从远隔3000公里的家乡奔赴吉林开创事业；森亿科技有限公司董事长张少典，把企业从上海带到了吉林；飞凡生物制药有限公司董事长徐菲，放弃国外绿卡和沿海省份的橄榄枝，毅然回吉创业……这是各层次人才用双脚为吉林投出的“信任票”，传递的是全社会对吉林的正向预期，展现的是吉林全面振兴的光明前景。又是毕业季。相信在这个最美的春天，会有越来越多的人才，会与吉林来一场双向奔赴的约会。因为选择吉林就是选择未来，选择了奋斗就是选择了成长。来源 于迅来采写 董杰 陈芳馨
- 国家能源局发布的数据显示，2024年1~2月，光伏新增装机规模为3672万千瓦，同比增长80%。
- 在今年的全国室内田径大奖赛第一站中，苏炳添的师弟陈冠峰以0.01秒的优势获得冠军。
- 4.“就业贡献奖”激励民企稳就业一直以来，占市场主体绝大多数的民营企业是稳就业促就业的主力军。今年一季度，用人单位向人社部门申报招工需求3.623万个，绝大部分岗位来自民营企业。湖南日望科技集团有限公司成立于2015年，主要从事电子元器件、机电组件设备制造。如今，这家成立之初不到30名员工的企业，已成长为集团公司，职工超过650人。株洲麦格米特电气有限责任公司是我市“就业贡献奖”获奖企业。该企业是全省民营企业100强，其产品广泛应用于智能家电、医疗、新能源汽车、轨道交通等领域。2024年“春风行动”期间，该公司招聘了约700名普工。春节以来，该公司除了参加株洲本地的招聘会以外，还跟随“株洲—湘西劳务协作招聘小分队”外出招兵买马。2023年，市人社局、市教育局、市工商联组织“民企职校携手促就业”专场招聘活动，202家企业提供近3000个岗位。连续多年，市人社局每年会发布“株洲市民营企业就业贡献奖”名单，发挥民营企业就业蓄水池作用。这些企业履行社会责任、主动担当作为，创造了大批新的就业岗位。与此同时，这些企业积极参加“春风行动”“智汇潇湘·才聚株洲”“311就业服务节”等活动，主动吸收高校应届毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业。
- 如今，老港基地干垃圾日均焚烧处置量可达9000吨，湿垃圾日均处置量可达2500吨，干湿垃圾处置规模和技术水平处于全球领先水平，并实现了原生生活垃圾“零填埋”。
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2021年5月2日，读者在安徽省蒙城县图书馆天梯书架旁阅读书籍。于是，便慢慢有了“买脚”。对于运动品牌来说，与其和普通消费者说跑鞋的各类技术指标，不如让有名次的或者精英跑者穿在脚上， “跑得快的人都在穿XXX”, 这样的宣传语一出，或许更直观。还有行业人士向记者透露，如今各类品牌穿着率榜单之所以盛行，也是因为一些企业内部有KPI,一些部门负责人向上汇报时就会把某场马拉松上的上脚率作为指标之一。二审稿增加规定：进出口货物的纳税人、扣缴义务人符合海关规定条件并提供担保的，可以于次月第五个工作日结束前汇总缴纳税款。
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寒江映月：
作为淮扬饮食文化的代表之一，冶春茶社历史悠久、文化深厚，以“美景”“美文”和“美食”闻名于世；“中国历史文化名镇”荡口古镇位于无锡市锡山区鹅湖镇境内，古镇依托名人故居和人文建筑，打造七大景点，是以“水文化”“孝义文化”“名人文化”为特点的江南水乡古镇。“冶春茶社荡口古镇店是冶春今年‘走出去’开设的第一家门店。该店开业后，将携手荡口古镇打造最能代表江南风味的品质文旅地标，一比一复刻扬州‘慢’生活。”冶春餐饮股份有限公司董事长陈晓虎称，冶春茶社荡口古镇店将把扬州的“早茶晚酒午咖啡”带到无锡，为区域消费热点增流。
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top5、融入日常、抓在经常，把铁的纪律转化为日常习惯。加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作，必须常抓不懈、久久为功。典型案例是最好的“教科书”，要注重抓好日常警示教育，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性，让纪律规矩警钟长鸣。切实防止学习和实践“两张皮”，坚持两手抓两促进，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、完成本地区本部门本单位重点工作紧密结合起来，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。在学习中，要自觉把工作代进去、把职责摆进去，时刻审视自己、检查自己、反省自己，从而以知促行、以行促知，做到知行合一；坚持边学边悟、边改边做，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，通过党纪学习促进作风改进；牢记初心使命，增强辨别力和坚定性，坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，统一思想、统一意志、统一行动，在学习上下功夫、在工作中见成效。
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top8、山顶缆车有限公司表示，由于相关政府部门仍在清理斜坡上塌下的树木，山顶缆车服务今日继续暂停，至于23日服务将另行通知。
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与曲沃县比邻的侯马市，是山西省“一泓清水入黄河”誓师大会及全省“一泓清水入黄河”工程开工仪式举办地。在侯马市浍河生态修复工程现场，绵延几公里的宽大河道已基本平整，整个工程2024年6月就可以基本完工。届时，将通过水岸联动、城水相融的一体化设计，修复河道及两岸的自然生态系统，实现“生态浍河”“智慧浍河”“人文浍河”。
一夜落雪，心已寒╰：
top6、这支以01年龄段球员为主的奥运适龄球队经历颇为“坎坷”，无缘奥运的结局亦属寻常：自2019年5月“熊猫杯”惨败后成耀东接手至今，球队在特殊时期只能通过参加中乙联赛以及长期海外拉练的办法进行备战，足够长的集训时间保证了球队整体性大有提升，场上线路转换相对合理，但也正是这样的集训安排，导致球员普遍“模式化”从而缺乏包括射门技术在内的最能体现足球灵性的个人能力。
归属感：
top9、在英剧或美剧中，经常能看到 “God”这一词，中文字幕常用“天”、“神”、“主”、“上帝”等字词来表示，大家也不会过分追究这些字词之间的差异。但回头看晚清时期传教士对《圣经》中“God”的翻译，却是争议不断。